Peter Drucker

De la Wikipedia, enciclopedia liberă
Peter Drucker
Date personale
Născut[1][4][5][6] Modificați la Wikidata
Viena, Austro-Ungaria[7] Modificați la Wikidata
Decedat (95 de ani)[8][1][5][6] Modificați la Wikidata
Claremont⁠(d), California, SUA Modificați la Wikidata
Cetățenie Statele Unite ale Americii (–)
 Austria Modificați la Wikidata
Ocupațiecolumnist[*][[columnist (someone who writes for publication in a series, creating an article that usually offers commentary and opinions)|​]]
economist
scriitor
cadru didactic universitar[*]
jurnalist
avocat
sculptor
om de afaceri
filozof Modificați la Wikidata
Limbi vorbitelimba engleză[9][10]
limba germană[10] Modificați la Wikidata
Activitate
DomiciliuAustria
Germania
Anglia
Statele Unite ale Americii  Modificați la Wikidata
Alma materUniversitatea Johann Wolfgang Goethe Frankfurt  Modificați la Wikidata
OrganizațieUniversitatea New York  Modificați la Wikidata
PremiiMedalia Prezidențială pentru Libertate[*] ()[2]
Marea medalie de aur în onoarea serviciului adus Republicii Austriece[*]
Henry Laurence Gantt Medal[*][[Henry Laurence Gantt Medal (science award)|​]] ()
doctor honoris causa por la Universidad Politécnica de Cataluña[*][[doctor honoris causa por la Universidad Politécnica de Cataluña (Spanish award)|​]] ()
honorary doctor of the University of Miami[*][[honorary doctor of the University of Miami |​]] ()[3]  Modificați la Wikidata

Peter Ferdinand Drucker (n. , Viena, Austro-Ungaria – d. , Claremont⁠(d), California, SUA) a fost un consultant de management de origine austro-americană, pedagog și autor, ale cărui scrieri au contribuit la fundațiile practice și filosofice ale modelului de afacere corporatist. De asemenea, el a fost un lider în dezvoltarea educației în management, inventând conceptul cunoscut drept management prin obiective și auto-control[11], fiind descris "fondatorul managementului modern".[12]

Cărțile și articolele lui Drucker, atât cele savante cât și cele populare, au explorat modul de organizare al oamenilor în afaceri, guverne și sectoarele non-profit ale societății. [13] Este unul dintre cei mai cunoscuți, influenți gânditori și scriitori în domeniul managementului teoretic și practic. Scrierile lui au prezis multe din dezvoltările majore de la sfârșitul secolului XX, inclusiv privatizarea și descentralizarea; creșterea Japoniei ca putere economică mondială; importanța decisivă a marketingului; și apariția societății informaționale cu necesitatea ei de învățare pe tot parcursul vieții.[14]

Note[modificare | modificare sursă]

  1. ^ a b c d „Peter Drucker”, Gemeinsame Normdatei, accesat în  
  2. ^ https://www.senate.gov/pagelayout/reference/two_column_table/Presidential_Medal_of_Freedom_Recipients.htm, accesat în   Lipsește sau este vid: |title= (ajutor)
  3. ^ https://commencement.miami.edu/about-us/archives/honorary-degree-recipients/index.html  Lipsește sau este vid: |title= (ajutor)
  4. ^ a b Autoritatea BnF, accesat în  
  5. ^ a b c d Peter F. Drucker, Encyclopædia Britannica Online, accesat în  
  6. ^ a b c d Peter Drucker, SNAC, accesat în  
  7. ^ „Peter Drucker”, Gemeinsame Normdatei, accesat în  
  8. ^ a b http://www.nytimes.com/2005/11/12/business/12drucker.html  Lipsește sau este vid: |title= (ajutor)
  9. ^ Autoritatea BnF, accesat în  
  10. ^ a b CONOR[*][[CONOR (authority control file for author and corporate names in Slovene system COBISS)|​]]  Verificați valoarea |titlelink= (ajutor)
  11. ^ Drucker, Peter F. (1992-05), „Reflections of a social ecologist”, Society, 29 (4), pp. 57–64, doi:10.1007/bf02695313, ISSN 0147-2011, accesat în 2022-01-09  Verificați datele pentru: |date= (ajutor)
  12. ^ August, Steve (2014-10), „When mobile qualitative works best”, Research World, 2014 (48), pp. 26–27, doi:10.1002/rwm3.20149, ISSN 1567-3073, accesat în 2022-01-09  Verificați datele pentru: |date= (ajutor)
  13. ^ DIN 9761:1986-09, Büro- und Datentechnik; Papierführung für Drucker; Maße, Bedienteil, Beuth Verlag GmbH, accesat în  
  14. ^ Byrne, J.A.; Gerdes, L. (), „The man who invented management”, IEEE Engineering Management Review, 34 (2), pp. 6–6, doi:10.1109/emr.2006.1679048, ISSN 0360-8581, accesat în