Drepturile muncii

De la Wikipedia, enciclopedia liberă
Jump to navigation Jump to search

Drepturile muncii  sau drepturile lucrătorilor sunt un grup format din drepturi juridice și din drepturi umane care privesc relațiile de muncă⁠(en) dintre angajați și angajatori, relații reglementate în mod obișnuit, sub un cadru juridic de drept al muncii.

Printre aceste drepturi se numără: beneficiile de muncă, drepturile creării de sindicate,[1] drepturile de securitate și de sănătate ocupațională, drepturi privind ziua de lucru de opt ore⁠(en), drepturi privind retribuirea orelor suplimentare și altele.[2] Tema drepturile muncii este tema centrală a ramurii de drept denumită Dreptul muncii.

Vezi și,[modificare | modificare sursă]

Referințe[modificare | modificare sursă]

  1. ^ „The Universal Declaration of Human Rights”. United Nations. Accesat în 6 de marzo de 2016.  Mai multe valori specificate pentru |lucrare= și |work= (ajutor); Verificați datele pentru: |access-date= (ajutor)
  2. ^ „Core Labor Standards Handbook”. Asian Development Bank. . 

Legături externe[modificare | modificare sursă]