Drepturile muncii
Drepturile muncii sau drepturile lucrătorilor sunt un grup format din drepturi juridice și din drepturi umane care privesc relațiile de muncă dintre angajați și angajatori, relații reglementate în mod obișnuit, sub un cadru juridic de drept al muncii.
Printre aceste drepturi se numără: beneficiile de muncă, drepturile creării de sindicate,[1] drepturile de securitate și de sănătate ocupațională, drepturi privind ziua de lucru de opt ore(en)[traduceți], drepturi privind retribuirea orelor suplimentare și altele.[2] Tema drepturile muncii este tema centrală a ramurii de drept denumită Dreptul muncii.
Vezi și,[modificare | modificare sursă]
Referințe[modificare | modificare sursă]
- ^ „The Universal Declaration of Human Rights”. United Nations. Accesat în 6 de marzo de 2016. Mai multe valori specificate pentru
|lucrare=și|work=(ajutor); Verificați datele pentru:|access-date=(ajutor) - ^ „Core Labor Standards Handbook”. Asian Development Bank. .
Legături externe[modificare | modificare sursă]
- en Clean Clothes Campaign
- en International Labor Rights Forum
- en SweatFree Communities
- en Human Rights Watch
- en International Labor Organization
- en International Confederation of Free Trade Unions
- en International Network for Economic, Social & Cultural Rights
- en Global Rights Index (on Youtube). International Trade Union Confederation, 2014.
|
Acest articol din domeniul economiei este un ciot. Puteți ajuta Wikipedia prin completarea lui! |