Stagiu de practică

De la Wikipedia, enciclopedia liberă
(Redirecționat de la Internship)
Salt la: Navigare, căutare

Un stagiu de practică sunt pregătiri la locul de munca pentru cariere de practică profesioniste pentru studenți sau absolvenți de studii universitare (numiți Stagiari).

Scopul declarat a unui stagiu de practica este „Prin intermediul stagiilor de practica se oferă studenților oportunitatea de a se familiariza cu specificul și cultura unei organizații multinaționale și de a cunoaște fluxul de activități din cadrul unei unități sprijinind direct angajații îndeplinirea activităților zilnice. [1]

În general, în cadrul unui stagiu de practică, se face un schimb de experiența între stagiar și angajator. Stagiarii oferă forță de muncă ieftină sau gratuită pentru a căpăta experiență într-un departament anume. Angajatorii pot de-asemenea să analizeze stagiarii pentru a determina dacă aceștia se pot potrivi pe o cariera specifică, pentru a crea o rețea de contacte. Anumiți stagiari de-asemenea găsesc locuri de munca permanente la firma la care au avut un stagiu de pregătire. Din acest lucru și angajatorii au de câștigat, deoarece, stagiarii au nevoie de puțină sau nici o pregătire și pot începe imediat lucrul.

Tipuri de Stagii[modificare | modificare sursă]

Stagiile de practică, există într-o varietate de industrii și servicii. Un stagiar poate să fie plătit, neplătit sau parțial plătit (sub forma unei burse de studii). Stagiile plătite sunt prezente, de obicei, în arii cum ar fi medicina, arhitectura, știința, ingineria, dreptul, economice (în special contabilitate și finanțe), industrie și publicitate. Stagiile neplătite sunt, de obicei, prezentate la Organizațiile Non-Profit, poziții de voluntar. Stagiile de practică pot fi part-time sau full-time - de obicei ele sunt part-time în timpul anului universitar și full-time vara. În general durata unui stagiu este de 6-12 săptămâni dar nu este o regulă, în funcție de companie, durata poate fi mai scurtă sau mai lungă.

Taxe pentru Stagii De Practică[modificare | modificare sursă]

Anumite companii (în general Multinaționale) pentru a plasa un student într-un stagiu de practică (fie el și neplătit) cer o taxă. [2]. Aceste companii taxează asistența oferită de ei pentru căutarea unui stagiu de practică, și de obicei, în cazul în care nu se găsesc stagii, taxa este rambursată.[3]. Aceste programe pot varia, dar în general pentru taxa plătită sunt oferite pregătiri, acomodări într-un oraș nou, activități extra în weekenduri.

Anumite persoane, consideră că taxele pentru stagiile de practică restricționează oportunitățile studențiilor care nu provin dintr-o familie bogată. [4]. Răspunsul companiilor la aceste acuzații este: "studentul de rând care provine dintr-o familie cu venituri medii, reușește fără probleme să plătească taxa aferentă". Anumite companii oferă burse de studiu pentru candidații care au o situație financiară precară.

Referințe[modificare | modificare sursă]

  1. ^ Internships. http://www.raiffeisen.ro/cariera/stagii-de-practica. Accesat la 17 februarie 2012. 
  2. ^ Sue Shellenbarger (28 ianuarie 2009). „Do You Want An Internship? It'll Cost You”. The Wall Street Journal. http://online.wsj.com/article/SB123310699999022549.html. 
  3. ^ Timothy Noah (28 ianuarie 2009). „Opportunity for Sale; Psst! Wanna buy an internship?. http://www.slate.com/id/2209985/. 
  4. ^ "Unpaid internships face legal, ethical scrutiny", The Bowdoin Orient, Bowdoin College, April 30, 2004

Citeste mai mult[modificare | modificare sursă]